WebRCP

System WebRCP jest intuicyjnym oprogramowaniem służącym do rozliczania czasu pracy. Dzięki  niemu  pracodawca jest w stanie zminimalizować koszty pracy, poprawić wydajność pracowników i lepiej wykorzystać potencjał załogi. System WebRCP spełnia wymogi Kodeksu Pracy, a nieograniczona możliwość definiowania kalendarzy i modeli czasu pracy umożliwia dostosowanie systemu do specyfiki firmy i pozwala na wysoki stopień dyscyplinowania pracowników.

Program WebRCP:

  • Zapewnia obsługę wszystkich zatrudnionych pracowników, pracujących według dowolnego reżimu
  • Zapewnia rejestrowanie wejść i wyjść pracowników oraz innych użytkowników systemu, zarówno prywatnych, jak i służbowych
  • Generuje raporty i wydruki informacji o bilansie czasu pracy, absencjach i urlopach w odniesieniu do pojedynczych osób, grup, wydziałów
  • Umożliwia sortowanie i drukowanie informacji wg. zadanych kryteriów wyboru
  • Zapewnia tworzenie wydruków kart czasu pracy pracowników zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS
  • Pozwala na monitorowanie obecności w definiowanych strefach wyświetlając liczbę osób w danej strefie oraz imienną listę pracowników, jako raport ewakuacji

Program  zawiera  kilkadziesiąt  gotowych RAPORTÓW, m.in.: obecności, nieobecności, raport kontroli ruchu załogi, rejestracji obecności osób niebędących pracownikami, bilans nadgodzin i wolnego za nadgodziny itp. System umożliwia tworzenie dodatkowych modyfikacji, funkcji i raportów, a także eksport i import danych do innych systemów w postaci plików: txt, csv, xml. System posiada możliwość wymiany danych i integracji ze wszystkimi popularnymi systemami: HR/Kadry-Płace i systemami wspomagającymi zarządzanie. Aplikacja WebRCP charakteryzuje się intuicyjnym, przeglądarkowym interfejsem obsługi i wysokim bezpieczeństwem zgromadzonych danych.

Elementy systemu WebRCP:

Karty - ewidencja i wyszukiwarka kart, opcje wydawania, usuwania i blokowania.

Urządzenia - ewidencja czytników, stref, przejść, dane serwera.

Zdarzenia - informacje o wszystkich zdarzeniach odnotowanych w systemie.

Obecność w strefach.

Posiadacze kart - osoby posługujące się kartą, umożliwiającą ruch w obrębie obiektu i obsługę przepustek.
Posiadaczami są najczęściej:

  • Pracownicy firm zewnętrznych
  • Kierowcy
  • Ochrona
  • Goście

Pracownicy - osoby, którym karta umożliwia dostęp do stref strzeżonych i dodatkowo służy ewidencjonowaniu czasu pracy. Podstawowy mechanizm wyszukiwania zatrudnionych osób i już niepracujących. Wyszukiwanie zaawansowane można zawęzić np. do: nr karty, stanowiska kosztów, działu, grupy uprawnień itp.

Nieobecności - program wyświetla listę nieobecności wprowadzonych na bieżący dzień. Opcja wyszukiwania zaawansowanego pozwala na dodatkowe określenie typu nieobecności i do jakiego działu należą osoby, których nieobecności szukamy.

RCP:

  • Rozkłady – umożliwiają ustalenie zakresu parametrów, na podstawie których będzie wyliczany czas pracy Pracownika.
  • Grafiki – zbiór reguł pozwalający rozliczyć czas pracy, w poszczególne dni w roku.
  • Bilanse – służą rozliczeniu wyliczonych składników czasu pracy.

Nieobecności pracownik - w zakładce Nieobecności jest możliwość dostępu do indywidualnego kalendarza nieobecości wraz z podsumowaniem wszystkich absencji, zwolnień lekarskich i urlopów.

Lista gotowych raportów:

  • Lista pracowników
  • Lista pracowników z uwzględnieniem MPK
  • Nieobecności wg grafików
  • Nieobecności wg typów
  • Zestawienie nieobecności z uwzględnieniem dni planowo wolnych
  • Spóźnienia
  • Statystyka urlopów
  • Statystyka opieki nad dzieckiem zdrowym
  • Zestawienie wykorzystania opieki nad dzieckiem zdrowym
  • Harmonogram pracy
  • Ewidencja Czasu Pracy
  • Ewidencja Czasu Pracy z nieobecnościami
  • Ewidencja Czasu Pracy bez dyżurów
  • Ewidencja Czasu Pracy bez dyżurów i obecności
  • Ewidencja Czasu Pracy z odstępstwami od normy
  • Ewidencja Czasu Pracy z odstępstwami od normy i bez dyżurów
  • Ewidencja Czasu Pracy z bilansem odstępstw od normy
  • Ewidencja Czasu Pracy bez rejestracji
  • Zbiorcza Karta Czasu Pracy
  • Zbiorcza Karta Czasu Pracy z odstępstwami od normy
  • Karta Czasu Pracy z podziałem na zmiany
  • Zestawienie nieprawidłowości pracowników
  • Zestawienie pracowników nieobecnych
  • Zestawienie pracowników nieobecnych nieusprawiedliwionych
  • Karta Ewidencji Czasu Pracy
  • Imienne i sumaryczne zestawienie czasu nieprzepracowanego
  • Spóźnienia bez pracowników z indywidualnym rozkładem czasu pracy
  • Zestawienie rejestracji pracowników
  • Zestawienie rejestracji osób niebędących pracownikami
  • Imienne zestawienie pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich powyżej 30 dni
  • Imienne zestawienie pracowników z należnymi, wykorzystanymi i pozostałymi do wykorzystania urlopami wypoczynkowymi
  • Imienne i sumaryczne zestawienie czasu do przepracowania z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy
  • Zestawienie godzin przepracowanych
  • Zestawienie nieobecności w pracy w przeliczeniu na godziny
  • Zestawienie godzin nadliczbowych
  • Zestawienie godzin nadliczbowych do zapłaty i do oddania
  • Bilans nadgodzin i wolnego za nadgodziny
  • Zestawienie przepracowanych godzin i udokumentowanych nieobecności
  • Rozliczenie czasu pracy z uwzględnieniem przeniesień
  • Rozliczenie bilansu godzin
  • Zestawienie przepracowanego czasu
  • Dzienne zestawienie nieobecności
  • Zestawienie nieobecności ze średnią
  • Sumaryczne zestawienie nieobecności
  • Sumaryczne zestawienie czasu pracy
  • Zestawienie odstępstw od normy
  • Zestawienie czasu pracy z nieobecnościami
  • Zestawienie czasu pracy z nieobecnościami i nadgodzinami
  • Zestawienie czasu pracy w podziale na MPK
  • Zestawienie osób obecnych
  • Zestawienie pracowników obecnych
  • Ewidencja obecności osób niebędących pracownikami
  • Zestawienie uprawnień
  • Zestawienie uprawnień w podziale na czytniki
  • Zestawienie aktywności kart
  • Zestawienie prób wejścia bez uprawnień

Raport ewidencji czasu pracy.

Raport nieobecności według grafików.

WebRCP

Zapytaj o ten produkt!

Zgadzam się

Pod poniższym linkiem przedstawiamy naszą politykę prywatności, w której znajdują się informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych po 25 maja 2018 r. oraz informacja o zastosowanych technologiach (np.: plikach cookie). Akceptacja polityki oznacza, że wyrażasz zgodę na postanowienia zawarte w Polityce prywatności HSK Data Ltd Sp. z o.o.